安徽省恒泰動力科技有限公司履行社會責任的報告
安徽省恒泰動力科技公司（以下簡稱“公司”）2018 年度社會責任報告是根據(jù)《公司法》、《證券法》、《公司履行社會責任的報告編制指引》等相關法律法規(guī)，結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。
公司認為，企業(yè)在最有效地利用資源創(chuàng)造更大價值的同時，必須主動承擔對員工、環(huán)境和社會的責任，確立了“安徽省恒泰動力科技有限公司”的企業(yè)愿景，創(chuàng)造性地提出保護和優(yōu)化經(jīng)營生態(tài)的理念，積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設。
一、在促 進社會可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展方面：
1、公司對利益相關方，包括員工、股東、顧客及相關合作伙伴承擔相應的
社會、經(jīng)濟責任。
（1）保障員工利益。公司已根國 家《勞動法》的要求制訂了包括招聘、培訓、考核、獎懲、待遇、晉升等方面的制度，與員工簽訂了《勞動合同》并認真予以執(zhí)行；公司有完整的薪酬體系，員工享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險和住房公積金；公司注重職工培訓，成立了專門的培訓機構，建立了一套完備的培訓制度和培訓管理體系，通過學習型組織建設，努力提高員工自身素質和技能。
新員工培訓
公司嚴格按照職業(yè)健康安 全管理標準，建立完整的職業(yè)健康安 全管理制度體系，制定重要危險源和重要環(huán)境因素控制措施和應急預案并嚴格實施，組織開展全員安 全培訓，提高員安 全意識，并定期和不定期開展安 全普查和專項檢查，有效保障了員工人身安 全。
安 全生產(chǎn)培訓
公司嚴格按照相關法律和標準要求，定期為員工進行身體檢查，同時對作業(yè)危害點進行環(huán)境監(jiān)控和專項冶理，履行了對員工健康進行保障的責任和義務。
相關體系證書
2、公司能自覺地維護所在社區(qū)的治安、消防、交通、環(huán)保等工作，積極參
與所在社區(qū)舉辦的相關活動，并與當?shù)嘏沙鏊?、社區(qū)建立了治安聯(lián)防關系，同時也能積極配合、參與所在社區(qū)開展的社會普查等活動，獲得當?shù)厣鐓^(qū)的好評。
3、公司在忙于生產(chǎn)經(jīng)營的同時，不忘勇挑社會責任、努力維護社會和諧。
長期以來率先垂范，長期以來率先垂范，以實際行動引 領全體員工熱心參與公益事業(yè)。
社會公益活動
自2007年以來，公司以堅持不懈地從事各類公益活動，形成了濃厚的全員自發(fā)參與公益事業(yè)的愛心氛圍。
愛心助學
二、在促 進環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展方面：
公司在重視經(jīng)濟效益的同時，也注重企業(yè)發(fā)展對環(huán)境及生態(tài)方面的影響，每年初制定當年度的環(huán)境目標、指標及管理方案，為公司本年度環(huán)境管理工作提出了基本目標和明確了方向。為認真貫徹落實國 家有關環(huán)保法律法規(guī)、制度、標準，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設，促 進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，提高全員環(huán)境保護意識。
企業(yè)相關榮譽
我公司18年以來組織開展環(huán)境保護專題培訓宣貫會議，通過對公司相關主管及以上領導、兼職環(huán)保人員進行環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)察辦法以及企業(yè)環(huán)境風險如何規(guī)避等環(huán)保知識的培訓、宣貫，并結合實際案例講解，進一步夯實了公司環(huán)?；A管理工作，建立、健全公司環(huán)境體系，并在會議上進行環(huán)境責任書的簽訂，層層落實環(huán)保工作責任，加強內部環(huán)保日常自查和隱患排查整改，做好公司年度環(huán)境保護工作，履行社會責任的同時，也使公司業(yè)務健康、綠色運行與發(fā)展，這項工作也成為了公司的每年度常態(tài)化的重要工作之一。
日常管控方面，我公司每年度委托具有檢測資質的第三方檢測單位對公司污水總排口、廢氣排放口、廠界噪聲進行檢測。......
第三方檢測報告
能源管理方面，公司認為，將在追求經(jīng)濟效益大化、股東利益大化的同時，進一步增強作為公眾公司及社會成員的責任意識，在保護環(huán)境、資源利用、利益相關者和諧等方面繼續(xù)努力，承擔更多的社會責任和義務。
